mile米乐m6集團資產管理有限公司（以下簡稱中金資產）成立於2008年，注冊地為北京，注冊資金人民幣11.65億元，是中央企業mile米乐m6集團有限公司（以下簡稱mile米乐m6集團）的全資子公司。中金資產作為mile米乐m6集團的資產處置平台和產業孵化平台，承擔著投資管理、資產管理以及金融業務管理職能。在“十四五”期間，中金資產將以建設成為具有黃金特色的專業化資本運營公司為目標，圍繞提供以融促產的資本運營服務和專業金融人才培育兩個中心，進一步做優做強資產處置、股權投資、基金管理、融資租賃、財務顧問五類主要業務，全力建成mile米乐m6集團低效資產的管理平台、以融促產的投資平台、股權資金的籌措平台以及金融業務的協同平台。本次招聘主要針對中金資產的培育鑽石項目所需人員，公開招聘員工33名，工作地點：河南省三門峽市。現將有關事項公告如下：
一、管理崗位職責及任職資格
為建設高素質專業化幹部隊伍，推動企業高質量發展，本次培育鑽石項目管理崗位招聘，擬公開招聘3名。總經理1名、副總經理1名、技術總監1名。
（一）任職資格
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
2.具有良好的職業道德，有良好的履職記錄，業績突出，群眾認可；具有較強的學習能力和管理能力，具有履行崗位職責所必需的專業知識和職業素養。
3.具備良好的心理素質，具備與工作要求相適應的身體條件，身體健康，能夠承受較大工作壓力；熟悉了解培育鑽石發展情況，掌握企業管理、項目管理等相關知識。
4.學曆為本科及以上。原則上應為1975年1月1日以後出生，特別優秀的可適當放寬。
5.具有中央企業或地方大型國有企業同等職級崗位或者下一職級崗位3年以上任職經曆者優先。
6.中共黨員優先。
（二）總經理崗位職責
1.負責公司項目的整體規劃和運營管理；
2.負責團隊建設和製定各項管理流程與製度、操作和服務流程；
3.負責營銷信息和客戶意見的收集、分析、整理，提出經營計劃、業務推廣方案；
4.負責執行公司的經營戰略，完成公司的年度業務計劃。
（三）副總經理崗位職責
1.協助、配合總經理開展日常行政、生產和經營管理工作，完成公司生產經營任務；
2.在總經理的領導下，製定並執行公司發展戰略和年度計劃目標；協助總經理組織研究公司經營、市場開發方麵的發展規劃；
3.負責公司項目的投資可行性研究和論證，編製項目的可行性研究報告為管理層提供投資決策依據；負責拓展公司的項目開發渠道，建立合作關係，進行具體項目背景調研和分析；
4.負責對具體項目的全過程進行策劃、合作洽談或投資等具體事宜，並根據管理層的決定組織實施，推進項目建設與運作；
5.負責公司所涉及行業的現狀及發展趨勢的調研、分析、總結，對公司項目進行初步規劃和研究提供有建設性的發展思路，逐步形成公司投資項目的發展規劃和經營模式；
6.完成總經理交辦的其他各項工作。
（四）技術總監崗位職責
1.負責培育鑽石工藝設備管理部門的日常管理工作，負責製定工藝管理製度、工作程序、監督執行工藝紀律。
2.負責組織培育鑽石工藝評審、完成產品生產工藝方案的設計，製定標準作業工時定額、維護係統工藝數據。
3.負責組織工藝技術升級，組織新產品批量試製的工藝、設備、流程設計，完善試製報告，參與新產品鑒定工作。
4.負責組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，並組織推廣應用。
5.負責組織實施產品的批產前工藝準備工作，製定新產品試製的產品工藝，解決生產過程中的工藝問題。
6.參與產品的質量分析及重大質量、設備事故的分析、處理，修複方案的審定，信息反饋工作。
二、中層及以下員工崗位職責及任職資格
本次中層及以下員工崗位招聘，擬計劃招聘員工30名。車間主任1名，車間副主任1名，統計管理崗1名，合成工10名，鉗工2名，電工2名，焊工2名；質檢分級崗2名，物資采購管理崗1名，倉庫管理崗2名；技術研發部經理1名，科研崗1名；人事綜合管理崗1名，後勤行政管理崗1名；會計核算報表崗1名，資金管理崗1名。
學曆要求大專以上，年齡要求35周歲以下。特別優秀者或具有超硬材料相關行業從業經驗的同誌，可特殊予以考慮。
（一）合成車間
1.車間主任
崗位職責：
（1）負責生產的組織、管理、控製和監督，以實現公司生產目標；
（2）負責與行政、銷售、財務部門的橫向聯係；
（3）監督生產車間月度生產計劃實施情況，如有異常，及時調整計劃。
任職資格：
（1）機械、機電、工商管理等相關專業，具有5年以上團隊或部門的管理經驗；
（2）掌握人員管理及成本管控等基本知識；
（3）具有很強的技術交流能力、溝通能力、善於協調和處理複雜事務，有較強的承受壓力能力；
（4）中共黨員優先。
2.車間副主任
（1）協助車間主任開展生產的組織、管理、控製和監督，以實現公司生產目標；
（2）監督生產車間月度生產計劃實施情況，如有異常，及時調整計劃。
任職資格：
（1）機械、機電、工商管理等相關專業，具有5年以上團隊或部門的管理經驗；
（2）掌握人員管理及成本管控等基本知識；
（3）具有很強的技術交流能力、溝通能力、善於協調和處理複雜事務，有較強的承受壓力能力。
3.統計管理崗
（1）生產車間半成品、成品數據統計匯總，保證數據準確度與及時性；
（2）協助、協調生產進度，及時通報生產現場情況；
（3）配合倉庫盤點。
崗位要求：
（1）適應工廠及車間工作環境，吃苦耐勞；
（2）能熟練運用Office（Word、Excel、PPT）；
（3）了解車間產品、賬務等相關知識，善於溝通協調以及團隊協作能力。
4.合成工、鉗工、電工、焊工
崗位職責及要求：
（1）到崗後主要從事生產環節對於設備的操作及日常管理、維護、調試及維修；
（2）機械、機電、材料、冶金等相關專業；
（3）合成工具有5年以上關於操作六麵頂壓機的工作經驗者優先考慮；
（4）鉗工、電工、焊工具有5年以上關於六麵頂壓機的檢修、維修、調試的工作經驗者優先考慮；
（5）具有優秀的執行能力、精益能力及經驗者優先考慮。
（二）生產協調部
1.質檢分級崗
崗位職責及要求：
（1）到崗後主要負責質量體係管理、現場質量改進提升、供應商質量管理、產品分級、產品管理等相關工作；
（2）機械、機電、材料、冶金等理工科專業應屆生，或具有1年以上工作經驗者優先考慮；
（3）熱情、正能量、積極主動，有較好的團隊協作意識與向心力，有較強的學習能力和較好的抗壓能力；
（4）中共黨員優先。
2.倉庫管理崗
崗位職責：
（1）負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作；
（2）嚴格執行倉庫保管製度及其細則規定,防止收發貨物差錯出現；
（3）負責倉庫區域內的治安、防盜、消防工作，發現事故隱患及時上報，對意外事件及時處置；
（4）負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符，協助物料主管做好盤點盤虧的處理及調帳工作；
（5）負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作。
崗位要求：
（1）適應工廠及車間工作環境，吃苦耐勞；
（2） 能熟練運用ERP係統、Office（Word、Excel、PPT）；
（3）工作認真負責，具備較強溝通協調能力。
3.物資采購管理崗
崗位職責：
（1）協助做好公司物資招標采購工作；
（2）物資供應商管理，包括供應商庫的建立、更新與維護；
（3）搜集並掌握相關材料市場信息，進行市場調研，熟悉各類物資供給與需求情況；
（4）按物資計劃核對倉庫庫存，擬定采購方案，及時采購所需物資。
崗位要求：
（1）市場營銷、成本管理等相關專業畢業，有一定采購經驗與財務知識；
（2）具備耐心、細致的工作風格，有較強的溝通及團隊協作能力。
（二）技術研發部
1.技術研發部經理
崗位職責：
（1）構建研發體係、增強研發能力。根據市場調研情況，提出研發和技術創新方向。負責公司研發部部門管理、研發部團隊建設，編製年度自研課題計劃，並組織實施；
（2）負責現有產品的技術創新和改進，提高產品競爭能力；按照公司要求完成相關專利、軟件著作權的文件編製及申請工作；
（3）負責產品設計開發及技術攻關，並提供技術保障；在產品設計方麵充分考慮成本及後續生產加工方麵等的因素；
（4）負責完成與設計開發活動有關的評審、審查、審核工作；
（5）負責設計文件及研發管理文件的審批，研發技術狀態管控；
（6）負責產品技術質量問題的處理及生產過程的技術保障；
（7）負責公司技術培訓工作以及本部門管理培訓。
崗位要求：
（1）粉末冶金、高溫高壓等相關研究方向，碩士以上學曆，5年以上團隊管理經驗；
（2）具有強烈的事業心、責任心及創新意識；
（3）具有豐富的行業經驗和雄厚的技術功底；
（4）善於管理和培養開發隊伍，能承擔工作壓力。
（5）中共黨員優先。
2.科研崗
崗位職責：
（1）負責公司的產品研發及材料分析工作；
（2）負責對高溫高壓環境進行深入研究，分析不同壓力/溫度狀態下，產品相變的過程，具備正向的研發分析能力；
（3）精通粉末冶金原理，負責產品合成過程的深入研究。
崗位要求：
（1）碩士以上學曆；
（2）粉末冶金、材料類、高溫高壓、凝聚態物理等相關專業。
（三）辦公室
1.人事綜合管理崗
崗位職責：
（1）負責部門日常行政管理工作，做好文字處理等工作；
（2）建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
（3）執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職等手續；
（4）負責辦理員工考勤、員工相應的社會保險等；
（5）協同開展公司培訓工作。
崗位要求：
（1）人力資源管理、行政管理相關專業，具有3年以上相關工作經驗；
（2）熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
（3）具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
（4）熟練使用相關辦公軟件。
2.後勤行政管理崗
崗位職責：
（1）負責安排、處理公司的日常後勤事務，保障企業正常運轉；
（2）負責各類文書撰寫，相關文件、會議、通知等工作；
（3）定期檢查公司辦公設備、固定資產等情況，並做好維護工作。
崗位要求：
（1）行政管理或相關專業畢業；
（2）工作細致、認真有責任心，較強的文字撰寫能力及語言表達能力。
（四）財務資金部
1.會計核算報表崗
崗位職責：
（1）依據原始憑證審核財務核算的合規性；
（2）負責銀企、業財對賬，編製銀行存款餘額調節表，會計檔案整理及裝訂；
（3）核算工作相關的基礎數據整理，出具相關報表和報告等。
崗位要求：
（1）財務、審計相關專業，具有3年以上會計核算崗位工作經驗，熟悉成本核算、成本控製、成本分析；
（2）較強的邏輯思維能力、分析能力，熟悉用友財務軟件、office等辦公軟件的操作；
（3）工作認真細心，態度端正，具備較強的執行能力及抗壓能力；
（4）中級會計師以上職稱優先。
2.資金管理崗
崗位職責：
（1）負責公司年度資金預算、月度資金計劃的匯總編製；
（2）負責公司銀行賬戶管理；
（3）負責公司金融機構綜合授信及授信項下融資、票據等業務辦理，編製公司資金信貸管理報表；
（4）負責對接金融機構，維護與金融機構合作關係。
崗位要求：
（1）財務、審計等相關專業，具有1年以上資金管理工作經驗；
（2）熟悉國家財稅、金融政策，能夠做好資金管理工作；
（3）熟練操作各類財務軟件；
（4）初級會計師以上職稱優先。
三、招聘流程
招聘工作按照報名、資格審查、綜合測評、體檢錄用等程序進行。
四、報名方式
1.網申報名投遞方式：
1）PC端：https://hjzp.szzwgyt.com/recruit#/index
2）移動端：
2.應聘者需對提交材料的真實性負責，公司承諾對應聘者的信息資料保密。
3.報名截止時間：2022年11月30日。
4.聯係人及聯係方式：王先生 ，13991914666。